Vi anser også praktikken som en prøveperiode, og tilbyder ansættelse til mange af vores praktikanter – enten som fastansat eller studentermedhjælper.
Bemærk at vi først søger praktikanter til efterårssemestret 2025. Vi opfordrer dig til at ansøge i god tid, hvis du ønsker at sikre dig en plads.
Vi er et it-konsulenthus i rygende vækst, med en vision om at digitalisere forsikringsbranchen. Vi gør hverdagen lettere for alle de mennesker, der arbejder i branchen.
Du vil blive en del af et stærkt team, der arbejder ud fra mottoet ”frihed under ansvar”. Vores kontor ligger centralt på Vesterbrogade, og der er gratis frokost i kantinen under praktikforløbet.
Vi har en lang tradition for at tage imod praktikanter. Herunder finder du udtalelser fra tidligere praktikanter og et interview med en af dem.
“Jeg lærte under mit praktikforløb at tilrette mine produkter, bl.a. et nyt logo design, efter feedback. Det har været meget lærerigt for mig at arbejde sammen med andre ansatte hos Process Factory. Arbejdskulturen er meget fri og transparent. Jeg føler, at man har mulighed for at tilpasse sin dagligdag rigtig fint, som man selv ønsker det. Der er et godt mix imellem det faglige og det sociale på kontoret, hvilket giver en afslappet og rar stemning blandt kollegaerne.”
I dag ansat som studentermedhjælper
.
“Jeg var i gruppepraktik hos Process Factory i 2023 som Datamatiker-studerende. Vi arbejdede på et internt-værktøj, som skulle forbedre administrationen af adgange for deres kunde-brugere. Her har jeg været med til udviklingen i frontend med React og Typescript.”
“Praktikforløbet hos Process Factory har været en fantastisk lærerig oplevelse. Jeg fik mulighed for at udvikle mine færdigheder inden for programmering og fik et dybere indblik i professionel udvikling af applikationer. Arbejdskulturen hos Process Factory er inspirerende og samarbejdsorienteret. Der er en åben og inkluderende atmosfære, hvor idéer og meninger værdsættes.”
I dag ansat som junior udvikler
“En af de rigtig gode ting ved at arbejde for Process Factory er, at man kan få mere ansvar, lige så snart man er klar til det.”
I foråret 2018, som en del af min professionsbachelor i softwareudvikling fra CPH Business. Jeg arbejdede hovedsageligt med DevOps under praktikken, men der var også lidt udvikling med i hovedopgaven.
Jeg blev ansat som udvikler og startede med ren kodning. Sådan nogle helt standardudvikleropgaver på interne systemer. Derfra arbejdede jeg mig optil at være mere involveret med kundevendte projekter og andre konsulentopgaver.
Sidste år gik jeg over til at fokusere på DevOps og it-sikkerhed. Jeg var klar til at prøve noget andet, og Process Factory gav mig mulighed for at udvikle mig i denne retning.
I 2020 fik jeg også muligheden for at købe mig ind som partner sammen et par af de andre udviklere. Vi mødes et par gange om året for at tage beslutninger om virksomhedens strategi.
Da jeg selv har været i praktik her, har jeg kunnet bruge mine erfaringer til at introducere et forløb, hvor praktikanterne har stor indflydelse på opgavevalg og løsning. I planlægningen af forløbet bliver der også taget hensyn til de emner, som praktikanterne gerne vil skrive hovedopgave om.
Hvis der undervejs opstår udfordringer, står jeg klar til at hjælpe dem videre. Vi prøver altid at finde opgaver, der kan bruges til noget, så praktikken ikke føles spildt.
Jeg vil skyde på, at det nok er halvdelen, hvis ikke to-tredjedele af praktikanterne, der forsætter. Enten som fuldtidsansatte eller studentermedhjælpere, hvis de læsere videre.
Vi anser praktikken som en prøveperiode for begge parter, hvor vi har mulighed for at se hinanden an.
